農村是一個充滿機遇與挑戰的市場,只要你有心去創業,農村也一定能成就你的財富之路,格閏科技鄉村產業創業項目,農民可以把握當下一些機會,求實進取,相信你會獲得你人生中農村創業的第一桶金。 格閏鋼結構PC模塊體系介紹 一、鋼結構輕質PC,真正的裝配式綠色農房。 以鋼結構為主體,兩面復合瓷藻硅結構板,中間填充秸稈無機復合漿料或者輕質混凝土漿料,通過工廠生產線預制而成的結構保溫一體化墻板。 以墻板為承重結構的施工,主要用于低層或者多層建筑。該體系適用于六層及以下建筑,具有裝配率高,抗震抗臺風,保溫隔熱,套內使用面積大,無露梁露柱,材料可回收等優點。墻板填充物分為兩類:秸稈無機復合填充物和輕質保溫復合材料。 二、鋼材選擇以及鋼材的防腐處理 鋼材是結構設計中是重要的一環,我們房屋采用的鋼材型號是G550,Q235鍍鋅量在175g以上的鋼帶,針對西北干燥地區,鍍鋅量175g鋼材裸露在空氣中的使用壽命是50年,像我們公司目前的鋼材主要應用于墻體內的主結構,外面有專業材料對鋼材進行包裹,鋼材在不接觸空
年輕人是現在社會龐大的一個群體,是社會發展進程的生力軍,年輕人他們大都思想前衛,也比較有個性,但同時也面對著的壓力,家各方庭、工作,一切的努力只為讓自己的明天更美好。厭倦了朝九晚五的工作生活,憑借年輕人的拼勁,不怕輸的精神,也催生了一大批年輕人想要自己做點事情,創業做點小生意,憑自己的努力干出一番事業,那么就在這里推薦幾個小投資的創業項目,年輕人從小投資的小生意開始做是不錯的選擇,敢想還要敢行動。 近年來隨著新農村的不斷完善,農村可以說是發生了巨大的變化,當然農村的變化,老百姓、農村人也是隨之發生變化的,從農村人的生活環境,鄉村的整體風貌,人們的生活消費水平等等,都逐漸的比往年要好過很多了,那么在新農村持續發展的今天,農村有哪些適合老百姓的創業項目呢? 村里空氣新鮮,與城市的 霧霾 相比的確是一個養老的好去處。據了解,不少城里人都想在老了之后到農村養老,所以說,開辦一個農村養老院還是非常有前景的。就目前而言,農村的各項措施可能達不到相應的條件,不過,在十年后,農村的醫療、衛生、商超等配套設施大有改善之后,想必還是能夠吸引不少人的。
萊陽市林豐奶牛養殖基地項目招標公告一、受招標人委托負責本工程的招標工作。二、本招標工程概況:1、項目名稱:林豐奶牛養殖基地項目 2、規 模:項目占地約302畝,建筑面積約4萬平方米3、建設結構:鋼結構 4、計劃工期:8個月,實際開工日期以招標單位的開工令為準 5、招標范圍:施工圖紙范圍內的工程施工 6、標段劃分:兩個標段 三、報名時間: 2011年 2月17日至2011年2月23日(法定公休日、法定節假日除外),每日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00(北京時間)。四、申請人資格要求1、本次招標要求申請人具備獨立法人資格,鋼結構工程專業承包壹級資質,具有同類工程施工業績,并在人員、設備、資金等方面具備相應的施工能力。2、本次招標 不接受 (接受或不接受)聯合體。3、符合條件的投標單位在報名時須提交下列證書原件(1、企業法人營業執照副本;2、資質證書副本;3、法定代表人證書或法人授權委托書及本人身份證;4、安全生產許可證;5
上一篇文章講了,我建筑設計創業路上“三座大山”,每個創業者在走向成功的路上都會遇到各種各樣的困難,我們必須要正視這些困難,“塞翁失馬焉知非福”,利用好這些困難,也許就是我們事業的轉機。 我經常在總結自己走過的路,想一想我還是必須要感謝這些我所遇到困難,感謝那些給我造成困難的人,沒有這些困難我就認識不到我的短處,看不到還有更好,更高層次的方法和路徑,每遇到的一個困難都是將事業推向更高層次的試金石,每一個幫助過我和每一個給我制造過困難的人,都是我創業路上的“貴人”。 我的建筑設計互聯網創業的思路就是在遇到一個非常大的困難的情況下,被逼出來的,所以我稱它為“被逼出來的創業項目”。到底是怎么回事呢?下面我就把這個“被逼出來的創業項目”故事給大家分享一下。 <
近幾年來,雖然農村發展起來,但城鄉之間的差異,城市就業的機會仍然遠超農村,外出打工是大多數農民致富的最有效的方式之一。但由于經濟和社會的發展,近年來農村的變化日新月異,無論是基礎設施,還是人居環境都有了明顯的改觀,返鄉創業的優勢進一步凸顯! 根據建設部數據,我國每年農村建房面積超10億平方米,百萬人口大縣農村建筑市場超過10億人民幣。而鄉村振興戰略的實施以及美麗鄉村的建設,也面臨巨大的建房需求。隨著老百姓對房屋的要求越來越高,傳統的建房方式及材料都不能再滿足要求,而住建部門逐漸對農村建房的規范,也使傳統建房方式逐漸的退出市場。 格閏鋼結構裝配式墻板是以鋼結構為主體結構、兩面復合瓷藻硅結構板、中間填充秸稈無機復合物或者輕質保溫漿料,通過工廠預制而成的一體式鋼結構復合墻板。主要應用于新農村建設、農民自建房、康養及文旅、辦公樓等低層(6層以下)等領域。新型材料和新技術的應用,具有防水防火、保溫隔音、抗震防蟲、無甲醛等優點,而且7天一套房,節省大量的時間和施工成本。 格閏公司是一家以無機膠凝材料及智能成套裝備為核心技術的固廢再生高科技環保企業。公司創新發明的
農村小型畜禽養殖污染防治項目建設與投資指南
請教:驗收規范中的主控項目與一般項目在實際驗收的時候有什么不同?主控項目必須全部滿足要求,有一票否決權,一般項目應在允許偏差范圍內,是不是可以不全部滿足要求,若可以,那可以允許多少不滿足要求呢?謝謝賜教
英德榮獲小組第一,成功入圍創業項目提名 孟夏之日,萬物并秀,7月的深圳,凡物皆生機。英德集團中國區總部捷報頻傳,7月12日,英德集團在龍華區創業大賽活動中以小組第一的成績順利通過深圳市龍華區政府創新創業項目申報審批,7月18日,深圳市龍華區政府及科技創新局領導一行對英德集團中國區總部進行了參觀考察,并對英德的實力給予充分肯定和認可。英德中國區總經理劉總出席了接待活動,并對英德集團未來的發展向區政府做了工作匯報。
2013,這是一個創業的時代,一個新型行業高科技發展的時代。很多創業者還在抱怨沒有合適的機遇,沒有市場等一系列原因,但積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。成功的創業者普遍有活躍的思維,能很快的接受新鮮事物,看待問題喜歡多方面思考,找出幾種不同的解決方案。對于司空見慣的問題,他們會有不同的看法,他們會發現蘊含在里面的商機。他們喜歡自己動腦動手,設想新奇的點子,甚至自己動手做小制作。很多成功的創業者曾經是從事技術工作,甚至做出重大發明的人,比如百度總裁李彥宏。創業獲得成功的很重要一點就是選項目,選擇新奇又實用見效快的項目就很需要創業者有獨到的眼光與創新能力。因此在某種意義上說,創新能力越強,創業成功的可能性就越大。 2013,什么項目最受歡迎?
如今互聯網的時代,有很多人依靠互聯網的工作讓自己白手起家的創業者,但是我們選擇一個項目的過程中每個人都希望選擇一些比較新穎的,潮流的,市場空白的,未來前景好的項目來做,希望能夠有一個長遠的發展,而個性化符合未來市場的發展趨勢,也比較符合時代的潮流,能夠迎合人們對個性化的需求,所以還是很不錯的。 如今的農村已經是國家大力扶持的新農村了,農村年年都在改革,年年都會有一些適合農村人的創業項目出現在人們的生活中,其實農村人創業很簡單,只不過是希望自己能夠少一分投入,多一份回報,讓自己、自己的家庭過得更加的充實幸福。綜合近幾年的新農村發展速度來看,小編總結了未來五年最適合在農村創業的好項目,希望生活在農村的人,能夠找到適合自己的好項目,讓自己向著幸福生活繼續邁進一大步。 格閏科技農村自建房的優勢: 1、全屋為實心墻體結構,完美解決兩板一芯體系、噴漿體系的輕鋼呼吸縮漲弊端。 2、防火性能絕佳:主體全部采用無機材料,內外墻面采用的瓷藻硅結構板為A級不燃材料,一舉解決傳統輕鋼房過火即塌的痛點。 3
圖紙簡介: 張江創業源(二期)商業區項目位于上海市張江高科技園區。東起科苑路。南臨蔡倫路。總用地面積為22546M,總建筑面積為 30600M,建筑占地面積:7890.2M,容積率 1.35,建筑密度 35%,綠化率36.4%。假日酒店為張江創業源(二期)商業區項目的其中一個子項。建筑層數為9層,建筑高度為33.2m,框架剪力墻結構。建筑等級為二級,建筑耐久年限為 50年,結構按 7度抗震設防。 <
聞喜縣眾富養殖專業合作社生豬養殖建設項目(報批版).
我做的第一個項目 ,有點臨摹高手的,不過甲方喜歡了.
大家好,打了10年工了,感覺頗深。決定自己動手,主要經營范圍為民用建筑施工、裝飾裝修、水暖電的設計施工以及各種制冷采暖設備及相關主材輔材的代理和銷售。請空調設備廠家以及自動控制的廠家給些資料參考,
大家好,我正在做個門式鋼架辦公板房,是國電項目的,驗收規范監理說了要用電力系統的,請問誰知道電力系統驗收用什么規范?我是在廣東,謝謝大家提醒,有對應資料能發給我謝謝。我的郵箱[email protected]
怎樣估算自己項目含鋼量的方法嗎
2011年年初作為項目經理結束了一個跨越多年的大型項目,而在我做項目經理的時候已經是第四任了。因為堅持和運氣,項目在我手上順利完成了終驗,但從項目管理的角度來看,這并不是一個成功的項目,在此記錄下項目管理過程中的一些經驗教訓。(此篇為關鍵詞篇,計劃下次寫個故事篇。)關于人員管理講個小故事,父親是農村里的一個木工,偶爾會作為包工頭帶領一幫人干活。因為技術好,很多人會找他包活做;因為不讓同伙吃虧,很多人愿意跟他一起干。做技術經理的時候,父親得知我需要管人,我們之間發生了如下對話:他:你們干的應該是技術活吧?我:是。他:那你應該把干得好的推出去,把干得差的拔上來。我:。。。多年以后我明白了這句話的含義:1、讓有牛人發揮能力,給他爭取他應得的——不要說談錢太俗,我們都是俗人。2、給新人創造成長機會和良好的工作氛圍——承擔領路人的責任。3、有能力不愿干的人,找到他的利益訴求點,在他的利益和組織利益上達到平衡——這種人不愿干的唯一原因就是你沒滿足他的需求。