我住的是上下兩層的小二層,大概120平方,準備明年接熱電廠換熱站的供熱,誰能幫我設計一下如何走管循環的較好,比如,我們這邊有的是單管串聯的,即所有暖氣片一組和一組串在一起,樓上進,從樓上串到樓下然后再出去,有的是分成兩路串聯,幫我說一下,先謝謝了!
現有一建筑物,梁底標高與此層的窗頂標高相同。因此造成水暖橫管從梁底下而過,因甲方嫌丑,將水暖管抬至板底(梁本身的受壓區),經核算,不行。且考慮建筑立面,窗頂標高不降,結構梁高度也到了最小(極限),水暖管路因其他層施工完畢而無法更改,請高人賜教!
家用壁掛鍋爐獨戶地暖,主管流速一般控制在多少,盤管流速在多少?16*2的管子,分9路的情況下~~支管用de25 立管用de32
我原來是做純水凈水的,公司最近安排做暖通。剛剛知道點水暖的皮毛,又讓做汽暖。請問他們有什么區別,還有安裝方式是不是一樣。請各位大俠指教。
在DN100以上的噴淋主管上面開個50,40,32,25的孔做機械三通這算是正常的吧。但甲方有個奇葩工程師講,要在100上開65的一級一級往下面降。在150管開80的一級一級往下降才可以。我知道根本沒有這樣的做法,但找了下規范跟施工圖集,都找不到有力證據。所以請求各位大俠們,有沒有更好的證據反駁這奇葩工程師的啊?在線等,最好是我漏了看的規范或者漏了的圖集,或者施工工藝也可以。
控規電力規劃中,同時系數如何確定?變電站得容量是按負荷預測值來取,還是按乘以同時系數以后的值取?各個階段規劃同時系數都為多少?小區修建性詳規中是否要有負荷預測值和乘以同時系數以后的計算負荷值?
注冊考試對水暖電本身是一種污蔑,還不如建造師說來就來,多重視。唉最終不如瓦匠怎么讓人看起!或許有人能搞錢有人本事大,但現實情況你得靠咨詢、監理甚至建造為你撐面子,還有一個沒人知道的消防考試。可悲,我決定考一個結構、咨詢,電氣放棄了。沒有辦法的選擇。電氣就是考上也是雞肋一個,就建設部、水利部等有誰看上眼。就算你通關系進了電業局,也改變不了雞肋本氏,也許有人在電行當上混的好但平心而論,你有其它專業有低氣嗎?。。。這種局面要求電專業逐漸要被取消,是勞動不是設計。
我做的是共板法蘭的風管,主管已做結束,現在支管大部分是直接開孔做的,現甲方要求全部更改為三通,有沒有規范規定一定不能這樣做,有知道的請指教,謝謝了!!!!
如題,我是一管材經銷商,接到一個PE管道工程,PE100級DN200的給水管沿工廠橫穿接入職工生活區,總長大概2500米。總包方出于造價考慮,加上設計說明也比較含糊,準備采取大體明裝管道室外敷設的方式施工,我作為管道供應商店,負責管道的相應安裝工作。現在需要各位達人指點以下幾個問題:1 PE管道施工是否允許這種明管暴露式的敷設?如果有,有哪些必須的固定和防腐保溫措施。2 在這種敷設方式下,在管道受熱膨脹影響是否會產生較大變形導致無法正常使用(當地氣溫比較炎熱,管道也僅僅只做必要的固定,甚至較長距離上沒有固定措施,就任由管道鋪在草坪上)。現在合同已經簽了,材料馬上就要進場,很急,請專業施工技術人員幫忙解答。謝謝了
空氣源熱水器
剛租了一個居民自己蓋得四層樓,家里有供水主管,每次循環泵工作管道就會有噪音,請問各位大俠怎么解決?是管道速度大引起的還是其他原因了?
請教一下,吊完頂層高6.5米的報告廳,設計兩臺大的風管機,制冷量是30KW,風管和風口的風速需要選擇多少即能滿足效果又能噪音小點,直接在設備上接風管,不設支風管在主風管上做旋流風口,
4跟600的管子要合到1跟1200的管子上,該怎么合?打算用2個Y字型,2根600的先合到1根800的,然后2根800的合到1200上,叉管選800的合適不?管材都為鋼管[ 本帖最后由 hxh20052008 于 2011-8-22 09:04 編輯 ]
去年搜房網購的北郊新房要交工了。樓盤離市中心比較遠,市政供暖系統輻射不到,開發商為了吸引客戶分戶贈送小型壁掛鍋爐水暖系統,最近一部分戶主又提出了安裝電熱膜,想找開發商替換贈送服務,房主群里兩派成天議論不休,目前還沒有大成一致意見,知道我是裝修顧問都不停的M我,著我上班有點小忙,實在是沒辦法一個一個的答復,也沒有資格做仲裁,整理一些資料做個對比,供大家參考。第一,關于哪一個更安全。水暖不論是暖氣片式還是地下盤管式,只要和水有了聯系,就免不了要漏水。暖氣片漏水了看得見摸得著能維修,而地下盤管式水暖萬一漏水了,不論是地板還是地磚統統全部得敲掉重來。另外因為水中包含很多的礦物質,鈣、鎂離子就包含其中,水溫高、低的變化會使鈣、鎂離子結合,形成水垢。地暖是靠吸收水溫達到蓄熱的。進回水溫差會使鈣、鎂離子析出,形成水垢附著在管內壁上,影響散熱效果,供暖系統中生物粘泥,雜質污物的介入也會增加水流阻力造成地暖管的淤塞,使效果欠佳。相比之下,電熱膜是以最清潔的電力為能源,不存在以上水的隱患問題。在電力安全方面,電熱膜也是通過多項國際認證的,比如我現在家里用的韓國EXA電熱膜,什
有一戶業主,建筑面積是136平方,采暖面積為84平方(衛生間不做)。我給設計的是用4路分水器。L1=90M,L2=91,L3=93,L5=95M。分水器在廚房工作臺。熱源采用壁掛爐。不知道這樣設計是否合理,求鑒定!附圖!
代做工程
供回水管總長200米,不可能算200米的總長度吧,因為有并聯地方。是只算從鍋爐出來連接最遠的分水器還是全算?
這是我自己做的一份講義,適于對新任項目主管的培訓,做一次管理思想交流了。 先提出三個問題,第一頁ppt的內容:1作為初任項目主管的我,負責的這個項目,預計會導致項目不順、項目結果不好的關鍵因素可能會是什么?2作為初任項目主管的我,負責的項目會在哪些地方不順?哪些結果不會太好?3作為初任項目主管的我,自身有什么致命缺點或不足制約此項目?如何來彌補?我想表明的觀點是凡事預則立,作為主管,不能僅有熱情,不能當糊涂蛋。第二頁ppt的內容是分析項目各階段可能會導致項目失敗的因素,下圖中把項目的階段列出來了,下面的對應文字是對應階段可能會導致項目失敗的因素,內容不是太全:
企業的部門分置可能都很多,各個部門的職責也相當明確,但是在一個項目中,特別是一個小的項目,可能一個技術人員要擔任多項工作,比若工程技術員可能要擔任測量員、材料員、安全員、資料員、質檢員等等,在大型工程中各級機構設置較合理,各部分職責較明確可。作為一名好的下屬或者職工該在什么情況下需要向主管領導匯報自己的工作或反映工作間的問題呢?特別是有部分人可能能力特出,工作比較有效率而且完成的成果也較好,但這類人可能有點自以為是,什么情況下也不想向領導反映任何事情,即使有問題,自己也私下解決了,當然這類人有能力解決這類問題,那么這類人該在什么情況下需要向領導反映或匯報工作呢?在工作中確實也存在一些人,分析解決問題的能力較差,出現問題但又不想請教別人,或者也有點害怕領導怪罪,不敢將事情講出來,那么這類人該如何反映和匯報工作呢?當然本人發出貼子,此在大家討論討論工作中的一些這類問題,我想好像沒有哪個企業或者部門非常的明確要求下屬在什么什么情況需要匯報,什么什么情況下可以自行處理等等這樣的制度吧。對于這個話題,歡迎大家討論