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  • 某監理公司員工考核管理辦法

    某監理公司 員工考核管理辦法員工考核管理辦法1.目的為強化項目部管理,全面評價員工工作績效,激發員工工作熱情及工作潛能,發現優秀人才,提高工作效率,實現項目部考核管理工作的科學性、規范性和連續性,特制定本辦法。2.適用范圍適用于項目部員工的考核管理。.......

  • 說說各景觀公司是怎么忽悠員工的?

    杭州A公司BOSS:恩 我看了你作品感覺你是個人才,對我們公司是發展會有很大幫助,也會對你的發展會有所幫助,我們公司在法國也合作伙伴,以后有機會讓你去法國學習學習,好好干!!員工:貴公司的待遇怎么樣?BOSS:這個嘛,錢肯定不會少給你的,好好干。員工:那到底有多少呢?BOSS:恩………假如今年利潤1000W就給你10W,怎么樣?員工:………………

  • 自己買材料裝修真的比裝修公司便宜嗎

    裝修房子并不是一件簡單的事情,裝修材料對于裝修施工很重要,需要做好預算把控,以及清楚材料清單,那么裝修材料清單有哪些分類呢?金尚金品 小帥

  • 社保由中介公司代繳,是否能注冊到公司

    公司總部在廣州,我所處的部門在天津,社保也由總部委托上海外服此類機構代繳,但我與公司有正式的勞動合同,這種情況能注冊到公司嗎,有沒有類似情況的兄弟們。我覺得是不是大的設計院各地的分公司員工注冊會有這種注冊情況,幫忙參謀參謀

  • 公司內部考核(新進員工) 實例題

    有一個二臺爐子的燃油注汽站,主要用電負荷為柱塞泵160kW二臺、鼓風機55 kW二臺,貯油罐電加熱負荷30kW四套,卸油泵11 kW二臺(一用一備),供油泵5.5kW四臺(三用一備),水軟化裝置55kW二套,生活及辦公、場區照明負荷共20kW,鹽液泵3kW二臺(一用一備),污水回收裝置15kW一套,采暖泵5.5kW三臺(二用一備),其中柱塞泵配變頻器,且放在配電間內。㈠ 估算計算負荷;㈡ 估算無功補償容量;㈢ 確定負荷等級;㈣ 制定供電方案、變壓器容量及臺數;㈤ 確定配電間尺寸及設備布置。大家討論一下?

  • 上海造價咨詢公司員工收入情況

    希望在上海造價咨詢公司工作的同仁出來曬曬收入情況,就是收入構成及具體金額。本人現在在施工單位做,想去造價咨詢公司發展,給個參考吧

  • 效果圖(我們公司員工住宅樓)

    效果圖(我們公司員工住宅樓)

    我們公司員工住宅樓,請高手點評!

  • 我們公司員工上網最青睞的軟件 竟然不是QQ

    最近作為水業公司電腦技術員的我奉老板之命,監測公司員工上班時間使用軟件的情況。這費力不討好的差事總是由我們電腦部門背黑鍋,然后就是開出一張張罰單接受大家的抱怨。根據員工歷來使用軟件的頻率來看,除了辦公軟件,排在前三的依次是QQ、大智慧、阿里旺旺。使用QQ還可以美其名曰是和客戶溝通,安裝大智慧和阿里旺旺就難免不被老板懷疑工作分心。所以這三款軟件是老板的“心腹之患”。但是從這個月的統計

  • 求公司員工宿舍樓的圖紙(可以付費)

    要求 占地面積 40到45米長 寬12--15米 三層 每層20--24間樓梯走道中間 每間10--13平方 每間住兩人每間設有衛生間 可以先把平面圖發到這貼 相關的請關注此貼 謝謝 如果可以的話到時辦公樓也會請你設計

  • 找番禺區廠房裝修公司,提高員工效率

    找番禺區廠房裝修公司,提高員工效率

    工業的發展離不開廠房裝修,只有規劃好考核里的企業拓展的方案,才會促進企業的發展。我們都知道廠房裝修要實用才好,不需要太多的華麗的因素,視覺上要給人一種簡潔明朗的感覺,品諾番禺區廠房裝修公司一直堅信打造良好的環境能夠提升員工工作效率,所以我們尤其注重廠房裝修的布局,下面品諾番禺區廠房裝修公司為您淺析廠房的裝修事宜。 首先在電路的設備上一定要完好無損,一步做到位是比較理想的,在視頻的監控方面也是要清晰理想的,總體上來說,是對一個企業而言,良好的辦公室環境能體現企業的觀念,即不能過于粗放隨便,又不能太過高檔奢侈。這就是裝修主要的注意的特點。 <

  • 河北省送變電公司舉行員工誓詞宣讀活動

    河北省送變電公司舉行員工誓詞宣讀活動

    河北省送變電公司舉行員工誓詞宣讀活動 “我是國家電網人……”6月8日,河北省送變電公司各基層單位紛紛舉行員工誓詞宣讀活動。自開展“建設優秀的企業文化主題實踐活動”以來,河北省送變電公司廣大員工積極學習《國家電網公司企業文化手冊》,掀起了學習新高潮。各班組在學習的基礎上,舉行員工誓詞宣讀活動,進一步強化了員工“一個國家電網”的概念和“我是國家電網人”的意識,增強了員工的責任感和使命感。

  • 南京銳谷節能科技有限公司攜全體員工給大家拜年啦!

    南京銳谷節能科技有限公司攜全體員工給大家拜年啦!

    南京銳谷節能科技有限公司攜全體員工給大家拜年啦! 送上最誠摯的祝福,恭祝大家新春快樂,吉祥如意,闔家幸福安康,猴年行大運!

  • 綠城房產項目公司員工年度培訓計劃(2010年度)

    綠城房產項目公司員工年度培訓計劃(2010年度)

    為綠城房產項目公司員工2010年年度培訓計劃(共5頁)!很不錯的,希望網友一起學習![ 本帖最后由 clq_1998 于 2010-3-20 12:27 編輯 ]

  • 一個普通設計院員工如何五年在北京買500萬房子

    五年前,剛畢業的小柯,只有不知名大學的學歷,求職時處處碰壁,最后在北京某間小設計院上班擔任小設計員。過了半年,小柯覺得這樣下去不是辦法,突然覺醒,決定訂出一個五年買房計劃,步步規劃徹底執行!“剛開始真的很痛苦,什么交際應酬與娛樂消費都不能做了”小柯回憶道。但是回想起自己過去的人生,其實也這樣渾渾噩噩,突然有一股聲音在自己體內覺醒,“我開始利用下班時間去上培訓班,增加自己的實力。”利用網絡上大大小小免費的資源,小柯發現自己過去學生生涯實在浪費了很多時間。剛開始會覺得很懊悔自己過去到底在干嘛,所以現在有機會反而更努力,加強沖刺。”就這樣,小柯利用

  • 裝修預算有限是找裝修公司還是自己買材料找施工隊

    裝修預算有限是找裝修公司還是自己買材料找施工隊

        習慣了在外漂泊,也希望有個屬于自己的舒適的小窩。對房子而言,青年購房作為常見剛需的一種,在支付完相關購房費用之后,手里留存很多流通資金的業主相對不多。當裝修預算有限碰上裝修市場不熟的時候,業主做室內設計裝修,是與裝修公司合作還是自己買材料找施工隊施工好呢?     鄭州裝飾設計公司表示,室內設計效果圖的落地實施,前期做好結構調整、方案設計和圖紙出圖后,購買材料進行裝修就是效果落地必經的環節。一般而言,室內裝修的整體工期一般不會超過兩個月,加上之后的房屋空置幫助有害氣體進行室內流通,從開始裝修到入住基本需要小半年的時間,如果裝修質量不過關,勢必導致時間的延長。

  • 公司級新員工入職安全環保教育培訓.pptx

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  • Staff Referral Programme (SURBANA公司內部員工推薦計劃)

    就職新加坡SURBANA 公司, 近日收到公司郵件希望員工推薦朋友應聘本公司職位(職位后續)感興趣的我可以代為推薦,當然應聘成功后公司獎勵本人$200,呵呵附Staff Referral Letter

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